Trabalho intensivo
O que é trabalho intensivo?
O termo “trabalho intensivo” refere-se a um processo ou indústria que requer uma grande quantidade de mão de obra para produzir seus bens ou serviços. O grau de intensidade de trabalho é normalmente medido em proporção à quantidade de capital necessária para produzir os bens ou serviços: quanto maior a proporção dos custos de trabalho necessários, mais intensivo em trabalho é o negócio.
Principais vantagens
- Trabalho intensivo refere-se a um processo ou indústria que requer uma grande quantidade de mão de obra para produzir seus bens ou serviços.
- Os custos de mão de obra abrangem todos os custos necessários para garantir o capital humano necessário para concluir o trabalho.
- Em indústrias de mão-de-obra intensiva, os custos associados à proteção do pessoal necessário superam os custos de capital no que diz respeito à importância e ao volume.
Compreendendo o trabalho intensivo
Indústrias ou processos com uso intensivo de mão de obra requerem grandes quantidades de esforço físico para completar as tarefas necessárias. Em indústrias de mão-de-obra intensiva, os custos associados à proteção do pessoal necessário superam os custos de capital em relação à importância e ao volume. Embora muitos empregos de mão de obra intensiva exijam baixos níveis de qualificação ou educação, isso não é verdade para todas as posições de mão de obra intensiva.
Os avanços na tecnologia e na produtividade do trabalhador afastaram algumas indústrias do status de mão-de-obra intensiva, mas muitas permanecem. Os setores de mão-de-obra intensiva incluem restaurantes, hotéis, agricultura, mineração, bem como saúde e assistência.
Economias menos desenvolvidas, como um todo, tendem a ser mais intensivas em mão de obra. Essa situação é bastante comum porque a baixa renda significa que a economia ou a empresa não podem se dar ao luxo de investir em capital caro. Mas, com baixa renda e baixos salários, uma empresa pode permanecer competitiva empregando muitos trabalhadores. Desse modo, as empresas se tornam menos intensivas em mão de obra e mais intensivas em capital.
Antes da revolução industrial, 90% da força de trabalho estava empregada na agricultura. Produzir comida era muito trabalhoso. O desenvolvimento tecnológico e o crescimento econômico aumentaram a produtividade do trabalho, reduziram a intensidade do trabalho e permitiram que os trabalhadores ingressassem na indústria e (mais recentemente) nos serviços.
À medida que os salários reais aumentam na economia, isso cria um incentivo para que as empresas invistam em mais capital para aumentar a produtividade do trabalho, de forma que a empresa possa continuar a arcar com o custo de uma mão de obra mais cara.
Considerações Especiais
Um excelente exemplo de indústria de mão-de-obra intensiva é a indústria agrícola. Os empregos nesta indústria, que está intimamente relacionada com o cultivo de alimentos que devem ser colhidos com o mínimo de danos para a planta como um todo (como frutas de árvores frutíferas), são particularmente intensivos em mão-de-obra. A indústria da construção é considerada trabalhosa, visto que a maior parte do trabalho exigido é prático.
Mesmo com o uso de certas ferramentas, uma pessoa deve estar envolvida com a grande maioria do trabalho. Muitos cargos que fazem parte do setor de serviços também exigem muita mão-de-obra. Esses cargos incluem aqueles na indústria de hospitalidade e na indústria de cuidados pessoais.
Os custos de mão de obra abrangem todos os custos necessários para garantir o capital humano necessário para concluir o trabalho. Esses custos podem incluir fundos direcionados a salários-base, juntamente com quaisquer benefícios que possam ser concedidos. Os custos de mão de obra são considerados variáveis, enquanto os custos de capital são considerados fixos.
Como os custos trabalhistas podem ser ajustados durante as retrações do mercado por meio de demissões ou reduções nos benefícios, os setores de mão-de-obra intensiva têm alguma flexibilidade para controlar suas despesas. As desvantagens dos custos trabalhistas em indústrias de mão-de-obra intensiva incluem economias de escala limitadas, uma vez que uma empresa não pode pagar menos a seus trabalhadores contratando mais deles, e suscetibilidade a forças salariais no mercado de trabalho.