Como fazer a transição para uma carreira financeira
A transição para uma carreira em finanças depois de passar muitos anos em outro setor pode parecer empolgante para alguns e assustadora para outros. O mundo das finanças pode oferecer um desafio maior, bem como melhorias potenciais na remuneração, entre outros benefícios. Se você está pensando em como mudar de carreira para banco de investimento ou qualquer tipo de mudança de carreira na meia-idade, aqui estão algumas dicas que o ajudarão a fazer a transição.
Faça uma avaliação de personalidade e habilidades
Uma carreira em finanças requer algumas habilidades profissionais, como conhecimento prático de finanças e contabilidade, bem como conforto com um computador e vários programas de software como o Excel. Aqueles que fizeram uma transição bem-sucedida para as finanças também possuem certas habilidades não financeiras, como a habilidade de se comunicar bem, habilidades interpessoais, o amor pela resolução de problemas e a habilidade de lidar com muitos números e detalhes. Para garantir que uma carreira em finanças seja a certa para você, o primeiro passo é avaliar suas habilidades e traços de personalidade.
Esta etapa pode ser realizada completando uma avaliação de carreira online ou entrando em contato com o escritório de serviços de carreira de sua alma mater. Você pode até contratar um consultor de carreira profissional, que deve ser capaz de apontar a direção certa quando se trata de avaliar seus pontos fortes, fracos e traços de personalidade. Qualquer que seja o método que você decida seguir, o objetivo é determinar o quão bem seus conhecimentos, habilidades e habilidades correspondem aos requisitos de uma carreira em finanças.
Faça pesquisas e conduza entrevistas informativas
O próximo passo em sua transição para uma carreira em finanças é aprender o máximo possível sobre sua área de interesse, de preferência conversando com alguém que tenha a carreira que você deseja seguir. Essas conversas, também chamadas de “entrevistas informativas”, ajudam você a aprender mais sobre as opções disponíveis, de acordo com sua experiência e sua área de interesse.
Você pode estar se perguntando: “Como faço para encontrar alguém com quem posso conduzir uma entrevista informativa?” Comece perguntando às pessoas dentro de suas redes sociais e profissionais existentes e pedindo a essas pessoas que o indiquem a outras pessoas em suas redes com as quais você possa conversar. Você também pode realizar pesquisas simples no LinkedIn para aqueles que têm a carreira que você deseja e podem ter ido para a sua alma mater ou com quem você tem uma conexão mútua. Fique tranquilo, a maioria das pessoas gosta de falar sobre suas profissões e fica feliz em ajudar, se puder. Outras opções que podem levar a entrevistas informativas incluem tornar-se membro de uma organização de carreira específica, fazer networking por meio de sua associação de ex-alunos ou participar de uma reunião de networking de negócios. Networking é tão importante quanto todo mundo diz. Quanto mais pessoas você falar, mais bem informado você estará sobre suas opções.
Antes de conduzir uma entrevista informativa, é importante pesquisar o máximo possível para que você possa demonstrar seu conhecimento fazendo perguntas inteligentes durante a entrevista. Os recursos online são abundantes, assim como as bibliotecas de carreiras em universidades e bibliotecas públicas. Um pouco de devida diligência ajuda muito em termos de credibilidade. Uma entrevista informativa bem conduzida pode se transformar em um emprego – você nunca sabe!
Outro “must-do” importante antes de conduzir uma entrevista informativa é elaborar um currículo profissional que mostre seus conhecimentos, habilidades e habilidades. Novamente, existem vários recursos online que podem orientá-lo nesse processo. Certifique-se de ter seu currículo pronto, caso a entrevista informativa resulte em uma solicitação de seu currículo.
Lembre-se: paciência e perseverança compensam
O mercado de trabalho atual apresenta desafios, portanto, não desanime se seus esforços para fazer a transição para o setor financeiro não derem frutos imediatamente. Continue a fazer contatos, conduzir entrevistas informativas e se candidatar a cargos relevantes. Solicite feedback de todos que falam com você, pois o feedback deles pode ajudá-lo a ajustar sua abordagem conforme necessário.
Finalmente, você está contratado!
Ser contratado é provavelmente a parte mais difícil da transição para o mundo das finanças. Assim que for contratado, garanta seu sucesso trabalhando duro, sendo proativo e participando de atividades de networking adequadas. Para esse fim, certifique-se de encontrar um mentor quando chegar em sua nova carreira, talvez uma pessoa sênior que possa se relacionar com sua experiência, seja pessoal ou profissional. Essa pessoa pode orientá-lo sobre os prós e contras de sua nova carreira e oferecer dicas sobre como certas situações devem ser abordadas.
The Bottom Line
Embora a transição para uma carreira financeira seja empolgante para alguns e assustadora para outros, principalmente se essa transição for realizada na meia-idade, tenha a certeza de que é factível. Uma pesquisa cuidadosa e um networking eficaz são cruciais para uma transição bem-sucedida – lembre-se de ser paciente. Finalmente, depois de fazer a mudança, certifique-se de encontrar um mentor que possa orientá-lo conforme você sobe na carreira.