Como é calculada a taxa de desemprego mensal nos EUA? - KamilTaylan.blog
22 Junho 2021 23:40

Como é calculada a taxa de desemprego mensal nos EUA?

A taxa de desemprego é um dos indicadores mais seguidos usados ​​por empresas, investidores e cidadãos para avaliar a saúde da economia dos Estados Unidos. O sentimento do investidor e economia e isso transparece em seus padrões de investimento e gasto.

Principais vantagens

  • O desemprego é medido por meio do Current Population Survey, realizado mensalmente pelo Bureau of Labor Statistics.
  • Apenas os cidadãos que estão na força de trabalho são contabilizados na taxa de desemprego; aqueles que desistiram de procurar emprego não são – uma posição controversa.
  • Os críticos argumentam que não contar os trabalhadores que desistiram de procurar mostra um quadro mais brilhante de desemprego do que realmente existe.

Pesquisa do Bureau of Labor Statistics

Apesar do que muitas pessoas acreditam, a taxa de desemprego não é medida pelo cálculo do número de pessoas que recebem seguro-desemprego. Na verdade, o governo chega com esse número tão esperado a cada mês, seguindo um processo que mais se assemelha ao Censo dos Estados Unidos. A taxa de desemprego é medida por uma divisão do Departamento do Trabalho conhecida como Bureau of Labor Statistics ou BLS. Esta agência governamental realiza uma pesquisa mensal chamada Current Population Survey, que envolve 60.000 famílias. Esses domicílios são selecionados usando métodos de amostragem aleatórios projetados para gerar uma aproximação o mais próxima possível da população maior.

O número de domicílios na amostra pode parecer pequeno, especialmente quando comparado com os mais de 330 milhões de pessoas que vivem nos Estados Unidos.  Ainda assim, é realmente muito grande em comparação com a maioria das pesquisas de opinião pública, que geralmente apresentam cerca de 1.000 participantes, às vezes até menos.5 A  cada mês, os funcionários do Censo dos EUA entram em contato com as famílias da amostra e fazem perguntas específicas para determinar a situação de emprego.

A primeira informação que desejam determinar é quantas pessoas na casa estão realmente na força de trabalho, o que significa que essas pessoas têm empregos ou estão ativamente procurando empregos. Apenas os cidadãos que estão na força de trabalho são contabilizados na taxa de desemprego. Quem não tem emprego, mas afirma que não está procurando, é considerado fora da força de trabalho e não é contabilizado na taxa de desemprego. Os economistas chamam os membros desse grupo de ” trabalhadores desencorajados “.

Por exemplo, suponha que durante um determinado mês, o BLS reúna informações sobre um total de 100.000 pessoas dos 60.000 domicílios da pesquisa. Um total de 25.000 dessas pessoas afirmam não ter um emprego e não estão procurando ativamente por um. Essas pessoas são classificadas como fora daforça de trabalho. Eles não são contabilizados para a taxa de desemprego.

As 75.000 pessoas restantes afirmam ser membros ativos da força de trabalho, seja porque têm ou estão procurando ativamente por um.  Desses entrevistados, 70.000 têm um emprego remunerado, enquanto os outros 5.000 estão desempregados, mas procuram trabalho. Portanto, 93,3% dos entrevistados na força de trabalho estão empregados; os 6,7% restantes são considerados desempregados. A taxa oficial de desemprego para esse mês é de 6,7%.

Controvérsia da pesquisa

Embora haja um adicional de 25.000 desempregados na pesquisa por serem considerados fora da força de trabalho, eles não contam como desempregados no que diz respeito à taxa oficial de desemprego. Este é um assunto polêmico, pois muitos consideram que a taxa de desemprego exclui um grande número de pessoas que estão fora da força de trabalho, não porque não desejam um emprego, mas porque simplesmente desistiram de procurar. Portanto, algumas pessoas argumentam que a taxa de desemprego mostra um quadro mais brilhante do que a realidade.

Na verdade, existemseis taxas de desemprego diferentes que medem vários níveis de emprego. Eles podem ser usados ​​para fornecer uma avaliação mais clara do mercado de trabalho de diferentes perspectivas.