Globalização: progresso ou lucratividade?
A globalização é a tendência dos fundos de investimento e empresas de irem além dos mercados doméstico e nacional para outros mercados ao redor do globo, permitindo que eles se tornem interconectados com os mercados estrangeiros. Os defensores da globalização dizem que ela ajuda as nações em desenvolvimento a “alcançar” as nações industrializadas com muito mais rapidez, por meio do aumento do emprego e dos avanços tecnológicos. As economias asiáticas são freqüentemente destacadas como exemplos de sucesso da globalização.
Os críticos da globalização dizem que ela enfraquece a soberania nacional e permite que os países ricos enviem empregos domésticos para o exterior, onde a mão-de-obra é muito mais barata. Qual é a verdadeira história da globalização?
Principais vantagens
- A globalização é o fluxo de fundos de investimento de fora do mercado doméstico para os mercados internacionais, permitindo a interconexão com os mercados externos.
- Para as empresas, a globalização é boa, pois resulta em mão de obra barata no exterior e custos de produção mais baixos, melhorando os resultados financeiros e o preço das ações.
- A globalização pode levar à melhoria das economias dos países em desenvolvimento por meio do aumento do emprego e dos avanços tecnológicos.
- Os preços mais baixos nos mercados domésticos também são resultado da globalização.
- A perda de empregos no mercado interno e também nos países em desenvolvimento, quando as empresas encontram mercados de produção ainda mais baratos, pode ser resultado da globalização.
- A globalização levou a um fosso cada vez maior entre os países ricos e pobres e os cidadãos ricos e pobres dentro dos países.
A vista da cobertura
Para líderes empresariais e membros da elite econômica, a globalização é boa. A mão de obra mais barata no exterior lhes permite construir instalações de produção em locais onde os custos de mão de obra e saúde são baixos e, em seguida, vender os produtos acabados em locais onde os salários são altos.
Os lucros disparam devido aos salários muito reduzidos para os trabalhadores, e Wall Street recompensa os grandes ganhos de lucro com preços de ações mais altos. Os CEOs de empresas globais também recebem crédito pelos lucros. Suas recompensas são geralmente pacotes de compensação generosos, nos quais as ações da empresa e as opções de ações figuram com destaque. Os investidores institucionais e indivíduos ricos também levam para casa grandes ganhos quando os preços das ações aumentam.
A vista da rua
Mas a globalização não afeta apenas CEOs e indivíduos com alto patrimônio líquido. A competição por empregos se estende muito além da área imediata em um mercado global. De call centers de tecnologia na Índia a fábricas de automóveis na China, a globalização significa que os trabalhadores devem competir com candidatos a empregos de todo o mundo.
Algumas dessas mudanças surgiram por causa do Acordo de Livre Comércio da América do Norte (Nafta).2 O NAFTA enviou os empregos dos trabalhadores da indústria automobilística dos EUA para o México, um país em desenvolvimento, onde os salários são significativamente mais baixos do que os dos EUA. Alguns anos depois, alguns desses mesmos empregos foram transferidos para outros países em desenvolvimento no Leste Asiático, onde os salários são iguais diminuir.
Os benefícios monetários obtidos pelas empresas domésticas com a globalização nem sempre chegam aos trabalhadores, o que aumentou as preocupações com o desaparecimento de uma classe média.
Em ambos os casos, os fabricantes de automóveis esperavam que os consumidores norte-americanos continuassem comprando esses produtos a preços norte-americanos. Enquanto os críticos da globalização condenam a perda de empregos que a globalização pode acarretar para os países desenvolvidos, aqueles que a apóiam argumentam que o emprego e a tecnologia que são trazidos aos países em desenvolvimento ajudam essas populações a se industrializarem e a aumentar seus padrões de vida.
A visão do meio-termo
No campo de batalha da globalização, a terceirização é uma faca de dois gumes.
Por um lado, os baixos salários em países estrangeiros permitem que os varejistas vendam roupas, carros e outros bens a preços reduzidos nas nações ocidentais, onde as compras se tornaram parte integrante da cultura. Isso permite que as empresas aumentem suas margens de lucro.
Ao mesmo tempo, os consumidores economizam dinheiro quando compram esses bens, fazendo com que alguns defensores da globalização argumentem que, embora o envio de empregos para o exterior tenda a reduzir os salários, também pode reduzir os preços ao mesmo tempo.
Os trabalhadores de baixa renda também desfrutam de alguns dos benefícios da valorização do preço das ações. Muitos trabalhadores têm participações em fundos mútuos, especialmente em seus planos 401 (k). Quando as empresas terceirizam empregos e são recompensadas com o aumento dos preços das ações, os fundos mútuos com essas ações também aumentam de valor.
Os efeitos da globalização
O fluxo cada vez maior de tráfego transfronteiriço relacionado a dinheiro, informações, pessoas e tecnologia não vai parar.
Alguns argumentam que é uma situação clássica em que os ricos ficam mais ricos enquanto os pobres ficam mais pobres. Embora os padrões de vida globais tenham aumentado de modo geral à medida que a industrialização se enraizou nos países em desenvolvimento, eles caíram em alguns países desenvolvidos. Hoje, o fosso entre países ricos e pobres está se expandindo,56 assim como o fosso entre ricos e pobres nesses países.
A globalização não vai parar, portanto, é imperativo ter uma força de trabalho educada, flexível e adaptável que possa resistir a quaisquer mudanças que a globalização acarrete, incluindo empregos no transporte marítimo no exterior.
A homogeneização do mundo é outro resultado, com a mesma cafeteria em cada esquina e os mesmos varejistas em praticamente todas as cidades de todos os países. Portanto, embora a globalização promova o contato e o intercâmbio entre as culturas, também tende a torná-las mais semelhantes. No nível do mercado, os mercados financeiros globais interligadosimpulsionam as questões locais para os problemas internacionais, como colapsos no Sudeste Asiático e o default da dívida russa em 1998.8
O que vem a seguir?
O desvio do status quo nesta questão é provavelmente mínimo. A massiva terceirização de empregos industriais nos Estados Unidos, que começou há décadas, continua até hoje. Empregos de colarinho branco, como trabalhadores de call center, técnicos médicos e contadores também se juntaram ao desfile de terceirização, deixando muitos argumentando que aqueles que lucram com o acordo têm pouco incentivo para mudá-lo, enquanto os mais afetados por ele são virtualmente impotentes.
Os políticos se agarraram à ideia do desaparecimento da classe média como uma questão política, mas nenhum de seus esquemas de redistribuição de renda provavelmente terá qualquer impacto substancial imediato.
The Bottom Line
Os benefícios para a globalização são grandes, mas apresentam muitas desvantagens. O escrutínio público da remuneração do CEO encorajou os líderes empresariais a começarem a ver que a maré alta não levanta necessariamente todos os barcos. Em muitos casos, os trabalhadores de baixa renda são os mais prejudicados porque não têm habilidades transferíveis. O conceito de retreinar trabalhadores está no radar, mas é mais fácil falar do que fazer e décadas tarde demais para a indústria manufatureira americana. Até que uma solução melhor seja encontrada, educação, flexibilidade e adaptabilidade são as chaves para a sobrevivência em um mundo cada vez mais globalizado.