Carreira Encore
O que é uma carreira Encore?
Uma carreira encore é uma segunda vocação que começa na segunda metade da vida, popularizada pelo autor e empreendedor social Marc Freedman. Uma carreira de encore é tipicamente aquela que é buscada tanto por seu propósito público ou social e um senso de realização quanto por um contracheque.
Embora outras carreiras possam ser encontradas em qualquer setor, elas tendem a ser agrupadas em cinco áreas: saúde, meio ambiente, educação, governo e setor sem fins lucrativos. Freedman descreve o conceito de carreira do encore em seu livro “Encore: Encontrando um trabalho que importa na segunda metade da vida”.
Principais vantagens
- Uma carreira encore refere-se ao início de uma nova vocação em uma idade mais avançada, normalmente após a aposentadoria regular de uma carreira anterior.
- Carreiras Encore são normalmente motivadas por impacto social e um senso de realização pessoal, e não por fatores econômicos.
- Essas segundas carreiras geralmente se concentram em saúde, justiça ambiental, educação e serviço público.
Compreendendo as carreiras da Encore
Carreiras Encore, como Freedman argumenta, são um fenômeno que se tornou mais comum por razões econômicas e sociais. A idade de aposentadoria tradicional de 65 anos surgiu de uma economia manufatureira do século XIX, quando os trabalhadores não suportavam fisicamente trabalhar mais e quando a expectativa de vida média não era muito maior. Mas hoje, a maioria dos americanos trabalha no setor de serviços, onde o desgaste físico do trabalho é muito reduzido e muitas vezes vivem décadas após os 65 anos.
Os americanos estão vivendo mais, tornando a aposentadoria precoce muito mais cara. Os trabalhadores adotam uma carreira de encore porque há mais trabalho que eles são capazes de fazer e, em muitos casos, porque precisam para se sustentar. Para agravar ainda mais a necessidade econômica de encore na carreira está o fato de que os benefícios da previdência social não acompanharam o custo de vida de muitos idosos.
Mesmo assim, o grande tamanho da coorte dos baby boomers que está envelhecendo no programa de Previdência Social significa que seu custo está crescendo, embora esteja se tornando menos generoso. Carreiras secundárias são, portanto, uma força necessária para manter o tamanho relativo da população ativa em relação à população aposentada.
Carreiras Encore na segunda metade da vida
São os trabalhadores mais velhos que embarcam em carreiras de encore e, por causa desse fato, essas carreiras de encore tendem a ser qualitativamente diferentes da primeira carreira de uma pessoa. Muitos trabalhadores que ganharam muito dinheiro ou alcançaram um grande status em sua primeira carreira podem se esforçar para cumprir outros valores com suas carreiras adicionais, como ajudar os outros ou promover uma causa política específica.
Freedman argumenta que novas carreiras podem ser amplamente benéficas para a sociedade porque as pessoas mais velhas naturalmente desejam ser úteis para os outros à medida que envelhecem. Aproveitando essa tendência natural, a sociedade pode superar os problemas percebidos de uma força de trabalho em envelhecimento para a economia, ao mesmo tempo em que resolve os problemas sociais que precisam do trabalho árduo e da experiência que os trabalhadores mais velhos podem oferecer.