Emigração
O que é emigração?
A emigração é a realocação ou processo de pessoas que deixam um país para residir em outro. As pessoas emigram por vários motivos, incluindo o aumento das chances de emprego ou a melhoria da qualidade de vida. A emigração afeta as economias dos países envolvidos de forma positiva e negativa, dependendo do estado atual das economias dos países.
Principais vantagens
- A emigração é a realocação ou processo de pessoas que deixam um país para residir em outro.
- As pessoas emigram por vários motivos, incluindo o aumento das chances de emprego ou a melhoria da qualidade de vida.
- A emigração tem um impacto econômico nos países envolvidos, incluindo a força de trabalho e os gastos dos consumidores.
Compreendendo a emigração
Quando as pessoas deixam um país, elas reduzem a força de trabalho do país e os gastos do consumidor. Se o país de onde estão saindo apresenta uma supersaturação da força de trabalho, isso pode resultar no efeito positivo de alívio os países que recebem os emigrantes tendem a se beneficiar de mais trabalhadores disponíveis, que também contribuem para a economia gastando dinheiro. Enquanto a emigração geralmente representa pessoas deixando um país, a imigração é o processo em que um país recebe pessoas que deixaram outro país. Em outras palavras, a imigração é o resultado da emigração para o país receptor. Por exemplo, as pessoas podem dizer que imigraram para os Estados Unidos, onde agora têm residência permanente, mas emigraram da Espanha. Muitos países regulam o número de pessoas que podem emigrar ou imigrar de um país para outro.
Nos Estados Unidos, o número de pessoas que emigram e eventualmente se tornam residentes permanentes é rastreado e totalizado pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), que faz parte do Departamento de Segurança Interna (DHS). Em 2019, quase 35 milhões de pessoas que emigraram de seu país de origem tornaram-se residentes permanentes nos Estados Unidos desde 1980. O número de 2019 representa um aumento de 30,3 milhões de pessoas em 2015 que emigraram desde 1980.
Impacto Fiscal da Emigração
Quando as pessoas emigram para um novo país, elas pagam impostos no novo país com base nos rendimentos, na propriedade e em outros fatores. Eles também podem pagar impostos sobre vendas nas compras, quando aplicável. Essas pessoas também podem se qualificar para serviços sociais fornecidos por aquele país, como educação para filhos dependentes ou assistência médica universal. Cada país precisa garantir que as novas receitas fiscais correspondam às despesas adicionais com serviços sociais prestados aos emigrantes e suas famílias.
Efeito da emigração no mercado de trabalho e salários
Quando grandes grupos de emigrantes entram no mercado de trabalho em um novo país, há um efeito no número de empregos disponíveis e na quantidade de salários que se pode pedir por um determinado trabalho. O novo país deve ter vagas suficientes para sustentar a emigração sem prejudicar as chances da força de trabalho nativa de encontrar emprego. Além disso, se um emigrante aceitar um emprego por um salário mais baixo do que o normalmente oferecido à força de trabalho nativa, ele pode reduzir os salários tanto para os emigrantes quanto para a população nativa.
No entanto, às vezes um país pode ter dificuldades para ter trabalhadores suficientes em sua força de trabalho para satisfazer a demanda por empregos. No final da década de 1990, os EUA tinham uma taxa de desemprego de 4% e as empresas lutavam para encontrar trabalhadores. A emigração pode ajudar a aliviar a escassez de mão de obra em tempos de expansão econômica, ao mesmo tempo que aumenta os gastos do consumidor e a receita tributária para os governos estaduais e locais.
Regras para emigração para os Estados Unidos
A Lei de Imigração e Naturalização serve como base para a emigração para os Estados Unidos e permite 675.000 imigrantes permanentes anualmente. O país também fornece status de emigração a um certo número de refugiados, separado desse número. Ao escolher os emigrantes, os Estados Unidos examinam coisas como laços familiares e qualificações profissionais exclusivas e a diversificação dentro do país. O objetivo desta lei é proteger a economia americana, fazendo acréscimos positivos à força de trabalho e mantendo um mercado de trabalho saudável para os cidadãos americanos.