Perguntas comuns da entrevista para tesoureiros
O tesoureiro de uma empresa supervisiona as atividades financeiras da empresa, em particular, investimento e gestão de risco. Entre as inúmeras funções do tesoureiro estão o gerenciamento de fluxos de caixa, obtenção de financiamento, tomada de decisões de investimento e implementação de políticas e procedimentos que governam as práticas contábeis da organização. Em última análise, o tesoureiro tem a tarefa de ser um dos principais administradores dos ativos financeiros da empresa.
Ser contratado como tesoureiro de uma empresa requer habilidades comprovadas de contabilidade, confiabilidade e capacidade de liderança. Em sua entrevista de emprego, espere perguntas que investiguem esses tópicos, à medida que o entrevistador procura determinar se você possui as habilidades necessárias para atuar como tesoureiro da empresa. Pratique a entrega de respostas que o vendem como candidato e o diferenciam da concorrência.
Principais vantagens
- O tesoureiro de uma empresa é um gerente financeiro importante que lida com os investimentos, gerenciamento de risco e práticas contábeis da empresa.
- A posição de tesoureiro envolve muita responsabilidade e, em última análise, os tesoureiros são responsáveis, em parte, pelo sucesso e solvência de um negócio.
- O cargo de tesoureiro é de nível gerencial superior, portanto, as empresas de contratação buscarão um histórico estelar de experiência em contabilidade, capacidade de liderança e conhecimento de legislação tributária.
Educação e experiências anteriores
Antes considerado um ramo da contabilidade, os cargos de tesoureiro agora estão em seu próprio campo de especialização e têm suas próprias carreiras. Os tesoureiros são os processadores definitivos: eles precisam incorporar o máximo de informações boas possível e tomar decisões informadas que afetam os resultados financeiros da empresa.
Ser contratado como tesoureiro de uma empresa geralmente requer uma combinação de educação superior e experiência comprovada em contabilidade. Tesoureiro não é uma posição de nível básico; é mais comparável a um cargo de controlador, dado o grau de autonomia de um tesoureiro sobre as finanças da empresa. Portanto, em sua entrevista, você deseja traçar um quadro de conhecimento e experiência robustos que o prepararam para as responsabilidades de ser tesoureiro.
Os cursos universitários mais comuns para tesoureiros são contabilidade e finanças. A estatística é outro fator importante a se considerar se você estiver altamente inclinado para o quantitativo. A experiência em contabilidade pública é útil para o cargo, assim como a experiência de governo, uma vez que grande parte do trabalho consiste em se manter informado sobre as diretrizes regulatórias.
Se você não tem experiência em contabilidade pública ou governo, ou se o curso de graduação da faculdade estava fora da área de finanças, você ainda pode projetar a experiência necessária para ter sucesso como tesoureiro. Fale sobre as responsabilidades financeiras de alto nível que você ocupou em cargos anteriores e destaque seu conhecimento avançado de princípios contábeis e códigos regulatórios.
Habilidade de liderança
Longe de ser apenas uma engrenagem na roda financeira da empresa, o tesoureiro é o responsável por fazer a roda girar. É muito mais um papel de liderança. Espere que seu entrevistador investigue suas habilidades de liderança e gestão e experimente tanto quanto ele faz sua perspicácia contábil.
Não ofereça simplesmente cargos anteriores que pareçam gerenciais, como “líder de equipe de auditoria” ou “gerente de contabilidade”. Descreva projetos específicos nos quais você gerenciou outros para resultados bem-sucedidos. Fale sobre os conflitos que surgiram durante esses projetos e como eles foram resolvidos por meio de sua liderança. Quando se trata de contratar líderes de empresa, poucas coisas fazem um candidato parecer melhor do que habilidades demonstradas de resolução de conflitos.
Conhecimento da Indústria
Como o trabalho de tesoureiro é uma posição de alto nível que requer conhecimentos avançados de contabilidade, espere que o seu entrevistador teste esse conhecimento. Uma tática popular de entrevista é pedir ao candidato que ofereça seu conhecimento sobre algo esotérico para a indústria. Por exemplo, você pode ser solicitado a dar sua opinião sobre como a Lei Sarbanes-Oxley (SOX) de 2002 afetou mais as práticas contábeis corporativas. Como alternativa, seu entrevistador pode pedir que você defina um termo do setor, como contabilidade de marcação a mercado, e descreva suas vantagens e desvantagens.
Se você tem educação e experiência para entrar em contato com uma entrevista de emprego como tesoureiro, é provável que tenha acumulado o conhecimento para lidar com qualquer questão do setor que lhe seja apresentada. No entanto, ainda é importante praticar como responder a algumas dessas perguntas, mesmo que você não tenha como saber quais perguntas específicas receberá. Pratique dar respostas claras, concisas e confiantes e que revelem um nível profundo de compreensão sem soar muito opinativo. Por exemplo, se você odeia a SOX e acha que ela estrangulou o crescimento dos negócios, evite colocar isso com essas palavras; em vez disso, descreva os desafios que você enfrentou em posições contábeis anteriores devido a esta legislação.