Perguntas comuns da entrevista para analistas de investimento

Os analistas de investimento analisam títulos para seus empregadores. Alguns analistas de investimento trabalham do lado da venda, empregados por bancos de investimento e corretoras para fazer recomendações de compra e venda aos clientes. Outros trabalham no buy-side para fundos de hedge e firmas de gestão de dinheiro, ajudando seus empregadores a identificar os títulos mais lucrativos para investir.

Os empregos como analista de investimentos são numerosos nas grandes mecas bancárias, como Nova York e Charlotte, mas a competição por esses empregos é intensa. Ao recrutar recém-formados, os bancos colocam um foco míope nas universidades mais prestigiadas, tornando difícil para alguém de uma escola média conseguir um pé na porta.

Conseguir uma entrevista é uma conquista em si, mas de forma alguma garante uma oferta de emprego. Destaque-se da concorrência antecipando os tipos de perguntas que serão feitas e preparando as respostas vencedoras.

Quais são seus objetivos de carreira?

Esta é basicamente uma variação da pergunta: “Onde você se vê daqui a cinco anos?” Embora seja um pouco clichê, é uma questão importante para aspirantes a analistas de investimento porque o número de planos de carreira em potencial na área é virtualmente infinito. Idealmente, a empresa deseja investir em uma nova contratação que possa ajudá-la a crescer no longo prazo, e não em alguém que use a empresa como um trampolim antes de abandonar o navio em busca de uma oportunidade melhor.

Espere que o entrevistador investigue seus objetivos de carreira para que possa avaliar se os objetivos estão de acordo com as necessidades da empresa. Encontre o equilíbrio entre dizer ao entrevistador o que eles querem ouvir e representar com precisão seus objetivos de carreira. Estude a empresa pesquisando online e aprenda os tipos de oportunidades disponíveis nela. Dessa forma, você pode traçar um plano de carreira potencial que está disponível dentro dos limites da empresa.

Quais são suas principais realizações educacionais?

Os empregos de analista de investimento são muito procurados por recém-formados. Isso se deve à dinâmica de oferta e demanda. A oferta de empregos que pagam tanto dinheiro por essa pequena experiência é infinitesimal, dando aos jovens profissionais famintos por dinheiro algumas outras opções. Quase todos eles gravitam em torno de cargos de analista, o que torna a competição acirrada.

Se sua experiência de trabalho for limitada, o entrevistador colocará muito foco em sua educação. Se você não foi o primeiro da turma ou não frequentou uma universidade de elite, pode ser questionado, de maneira educada, o que o faz pensar que pode competir com outros candidatos que o fizeram.

Lembre-se de que uma pequena porcentagem de candidatos chega até a fase de entrevista, então o fato de você estar aqui significa que a empresa vê algo em você. Ao falar sobre sua educação, afaste-se do ranking de sua escola ou seu GPA e discuta as realizações únicas que o diferenciam, como ser tesoureiro de uma grande fraternidade ou conseguir um estágio de verão de prestígio.

Você está disposto a colocar no trabalho extra?

Os empregos de analista de investimento não são de segunda a sexta-feira, das 9 às 5 horas. A maioria dos analistas trabalha pelo menos 60 horas por semana durante o primeiro ano, o que inclui trabalho regular nos finais de semana. Após a Grande Recessão, muitos bancos de investimento, em um esforço para melhorar sua imagem pública, melhoraram o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos funcionários – alguns chegaram a encorajar as novas contratações a tirar os fins de semana de folga. No entanto, uma semana de trabalho de 40 horas ainda é uma raridade para analistas de investimentos, e o entrevistador quer ter certeza de que você está disposto a investir no trabalho – e nas horas – para ter sucesso.

Se você teve uma carga horária pesada, ou especialmente se trabalhou seu caminho até a faculdade, destaque quando questionado sobre sua capacidade de trabalho árduo e longas horas. O entrevistador quer ter certeza de que você não ficará chocado com as primeiras 14 horas diárias no trabalho.