22 Junho 2021 14:54
A obtenção de um mestrado em administração de empresas (MBA) é frequentemente considerada uma opção de aprimoramento de carreira para jovens profissionais aprenderem mais sobre as diferentes funções de uma organização (como marketing, estratégia, operações, contabilidade, finanças e gestão). Para profissionais que se formaram em artes liberais ou engenharia, um MBA pode aumentar a exposição às múltiplas facetas dos negócios, bem como proporcionar flexibilidade de carreira.
No entanto, os programas de pós-graduação em negócios podem custar de US $ 30.000 a mais de US $ 150.000, dependendo da instituição, das bolsas de estudo disponíveis e da duração do programa. Além disso, existem programas de MBA em meio período que permitem que os profissionais continuem seus empregos enquanto fazem seus estudos de negócios. A maioria dos programas de MBA exige que você troque o escritório pela sala de aula por dois anos. Os custos, tanto em tempo quanto em dinheiro, significam que alguns indivíduos podem se sair melhor se considerarem alternativas à escola de negócios.
Por que voltar para a escola?
Obviamente, as motivações, experiências e objetivos pessoais e profissionais de cada indivíduo são diferentes. O dinheiro e o tempo gastos para obter um MBA, no entanto, têm custos de oportunidade para todos os candidatos em potencial. Quando você pergunta a alguém por que ele pode estar interessado em fazer um MBA, você receberá uma série de respostas, incluindo uma combinação de:
- O MBA é uma forma objetiva de mostrar as próprias habilidades e justificar a confiança e o aumento das responsabilidades dos empregadores.
- Isso cria a oportunidade de maior remuneração e maiores chances de promoção.
- Um MBA oferece maior flexibilidade de carreira ou a chance de conseguir um emprego melhor.
- A escola de negócios oferece oportunidades de networking.
- Pode agradar aos pais ou parentes.
- A escola é um lugar seguro para descobrir o próximo passo.
- Desconhecendo quaisquer alternativas à escola de negócios como forma de progredir.
Para aqueles que apreciam a vida corporativa e vislumbram o sucesso futuro nela, existem alternativas razoáveis para fazer um MBA.
Alternativas para um MBA
Quando se trata de encontrar alternativas para obter um diploma avançado em negócios, pergunte-se o seguinte:
- O que a organização ou empresa dos seus sonhos procura?
- Quais conjuntos de habilidades são essenciais para o sucesso na organização?
- É gastar tempo e dinheiro na escola de negócios a única maneira de adquirir essas habilidades?
- Que experiências de trabalho, treinamento e exposição podem ajudá-lo a desenvolver essas habilidades?
As empresas procuram funcionários que agreguem valor à organização – ou seja, funcionários que tenham o impulso de trabalhar com rapidez e precisão, que forneçam percepções exclusivas e que possam gerenciar e liderar equipes alinhadas com as metas organizacionais. Vejamos algumas oportunidades de desenvolvimento que podem ajudá-lo a adquirir essas habilidades cobiçadas sem retornar aos estudos em tempo integral.
Programas de desenvolvimento de liderança
As empresas maiores costumam ter programas de desenvolvimento de gestão ou liderança voltados para jovens profissionais que apresentam alto potencial. Esses programas podem ser em funções específicas, como engenharia, finanças e contabilidade, ou podem ser programas gerais para futuros gerentes seniores da organização. Os profissionais são frequentemente alternados entre vários cargos e responsabilidades a cada seis meses ou mais, a fim de fornecer exposição a diferentes aspectos do negócio.
Por exemplo, um novo analista financeiro que entra no programa pode ser colocado por alguns meses em departamentos como auditoria, tesouraria, fusões e aquisições, planejamento financeiro ou relações com investidores. Ter passado por tal exposição pode tornar o analista um candidato a gerente, controlador ou CFO no futuro.
Os profissionais que se submetem a esses tipos de programas terão adquirido experiência prática e remunerada em diferentes aspectos da empresa, em oposição a uma abordagem meramente teórica da função que obteriam na escola de negócios.
Mude seu trabalho para uma função diferente
Um profissional pode mergulhar de cabeça e ganhar experiência em um determinado campo. Um contador que deseja fazer a transição para o marketing pode fazer networking e procurar oportunidades no departamento de marketing de sua empresa ou ingressar em uma empresa de serviços de marketing. Sim, isso pode funcionar.
Atitude e um histórico de sucesso costumam ser os fatores decisivos para a seleção de um candidato para o cargo. Um contador com um histórico sólido de sucesso e referências fortes pode ser favorecido para tal posição – se comunicar adequadamente os motivos da mudança de emprego. Isso pode ser uma vantagem em relação a um ex-contador com MBA que fez algumas aulas de marketing.
Dois anos de experiência em uma determinada função podem ser altamente valiosos, à medida que se aprende as complexidades e os fatores críticos de sucesso nesse campo. Uma sala de aula não fornece o nível de percepção ou as relações da indústria de que você precisa para ter sucesso no campo.
Certificações
A transição para a gestão requer liderar e gerenciar equipes e garantir que as metas organizacionais sejam alcançadas. As responsabilidades gerenciais também incluem o planejamento financeiro e a gestão de orçamentos e previsões. Dependendo de para qual parte da organização você gostaria de fazer a transição, você pode se preparar para uma variedade de designações para se preparar para responsabilidades e conjuntos de habilidades adicionais. Existem certificações relacionadas a finanças e contabilidade, incluindo: