Relatório Nacional de Emprego ADP - KamilTaylan.blog
22 Junho 2021 14:37

Relatório Nacional de Emprego ADP

O que é o Relatório Nacional de Emprego da ADP?

O Relatório Nacional de Emprego da ADP é uma publicação mensal de  dados econômicos que rastreia os níveis de empregos privados não agrícolas nos Estados Unidos. Também é referido como o Relatório de Empregos da ADP ou Relatório de Emprego da ADP.

Principais vantagens

  • O Relatório Nacional de Emprego da ADP é uma publicação mensal de dados econômicos que rastreia os níveis de empregos privados não agrícolas nos EUA
  • A Automatic Data Processing Inc., empresa que prepara o relatório desde 2006, administra a folha de pagamento de cerca de um quinto dos empregos privados nos Estados Unidos.
  • O Relatório Nacional de Emprego da ADP é visto como uma prévia útil para o relatório mais detalhado da situação de emprego do Bureau of Labor Statistics.
  • Ele é dividido em quatro lançamentos separados.

Compreendendo o Relatório Nacional de Emprego da ADP

Se você não for autônomo ou funcionário do governo, há uma boa chance de que o pagamento do seu trabalho seja processado pela Automatic Data Processing Inc. ( folha de pagamento de cerca de um quinto dos empregos privados dos EUA, colocando-a em uma posição única para pesquisar tendências no mercado de trabalho do país.

A ADP coleta dados por meio dos serviços de folha de pagamento e administração de benefícios que fornece às empresas. Em seguida, ele emite relatórios sobre suas descobertas, com a ajuda da Moody’s Analytics.

O Relatório Nacional de Emprego da ADP é divulgado dois dias antes do relatório da situação de emprego  do  Bureau of Labor Statistics, que está disponível na primeira sexta-feira de cada mês. Investidores e economistas veem o relatório da ADP como uma prévia da divulgação de dados governamentais mais detalhada e abrangente.

Gravandoo Relatório Nacional de Emprego da ADP

A metodologia do Relatório Nacional de Emprego da ADP é gerenciada pela Moody’s Analytics. O relatório é dividido em quatro lançamentos separados, usando números ajustados sazonalmente. Cada relatório fornece as seguintes informações:

  1. Um instantâneo nacional mostrando a mudança no número de folhas de pagamento privadas não agrícolas e dividindo essa mudança pelo tamanho do negócio e da indústria.
  2. Pequenos negócios : divide a variação da folha de pagamento por tamanho (pequeno e muito pequeno) e setor amplo (fornecedor de bens ou prestação de serviços).
  3. Franquias : interrompe as mudanças no emprego naquele setor por setor, como restaurantes, acomodações e imóveis.
  4. Avaliação regional das tendências de emprego, destacando mudanças em seis estados (Califórnia, Nova York, Nova Jersey, Texas, Flórida e Illinois), para a qual fornece desdobramentos setoriais e setoriais.

Exemplo do Relatório Nacional de Emprego ADP

Em junho de 2019, o emprego no setor privado aumentou em 102.000. Esse número representa um aumento acentuado no mês anterior, mas ainda é substancialmente menor do que a criação de empregos observada no ano passado.

A Moody’s disse que as descobertas provam que o mercado de trabalho está “mudando para uma marcha mais baixa”. Os economistas atribuíram a desaceleração recente a dois fatores: um, que os EUA estão ficando sem trabalhadores e outro, que as guerras comerciais estão causando medo na economia, fazendo com que os empregadores fiquem nervosos em contratar novos funcionários.

Considerações Especiais

O número de pessoas empregadas nos diz muito sobre o estado da economia. O gráfico abaixo ilustra os dados do emprego privado não agrícola desde 2003. Como você pode ver, a grande recessão coincidiu com um aumento dramático no desemprego.

Uma população totalmente empregada e recebendo um contracheque é sinônimo de economia forte. Mais dinheiro está circulando, gerando demanda por bens e serviços e oportunidades de trabalho para as pessoas ajudarem a fabricá-los e vendê-los.

Eventualmente, a demanda por mão de obra pode superar a oferta – uma tendência que alguns economistas alertam que está tomando forma. Quando isso ocorre, os funcionários têm maior poder de barganha para exigir melhores salários, levando à queda dos lucros das empresas, aumento da inflação e pressão para aumentar as taxas de juros.