Método de Custo Atuarial
Qual é o método de custo atuarial?
O método do custo atuarial é usado pelos atuários para calcular o valor que uma empresa deve pagar periodicamente para cobrir suas despesas com pensões. Os dois métodos principais usados para calcular os pagamentos são a abordagem de custo e a abordagem de benefício. O método do custo atuarial também é conhecido como método de captação atuarial.
Essas abordagens levam em consideração o salário atual do funcionário, o número de anos que ele tem até se aposentar e começar a receber benefícios, a taxa anual em que o salário do funcionário aumenta, a porcentagem do salário final que o funcionário receberá anualmente quando ele se aposentar, e o número provável de anos que o indivíduo viverá para continuar a receber esses pagamentos anuais. Quaisquer ajustes de custo de vida (COLAs) também são incluídos na equação.
A abordagem de custo calcula os benefícios finais totais com base em várias suposições, incluindo a taxa de aumentos salariais e quando os funcionários se aposentam. O montante de financiamento que será necessário para atender a esses benefícios futuros é então determinado. A abordagem do benefício encontra o valor presente dos benefícios futuros, descontando os.
Principais vantagens
- O método do custo atuarial é usado pelos atuários para calcular o valor que uma empresa deve pagar periodicamente para cobrir suas despesas com pensões.
- Os dois principais métodos usados para calcular os pagamentos são a abordagem de custo e a abordagem de benefício.
- O método do custo atuarial também é conhecido como método de captação atuarial.
O Método de Custo Atuarial Explicado
O método do custo atuarial é uma parte importante da consultoria e do custo vitalício de fornecer uma pensão para um empregado. Os atuários são treinados para fazer esses cálculos.
Quando uma empresa financia sua pensão, ela registra o custo de financiamento como uma despesa e o total de pagamentos futuros de pensão como um passivo acumulado. Ao revisar as demonstrações financeiras de uma empresa, é importante examinar atentamente a contabilidade dos passivos de pensão. Esta é uma área com muitas suposições que podem ser manipuladas.
A empresa deve fazer suposições a respeito da taxa de desconto dos custos futuros de pensão, a taxa futura de retorno sobre os ativos do plano de pensão, com que idade o trabalhador médio se aposentará e a taxa de aumentos salariais futuros. Ao revisar essas premissas, os investidores devem observar se a empresa está sendo agressiva ou conservadora.