Benefícios de acidente e saúde
O que são acidentes e benefícios para a saúde?
Benefícios de saúde e acidentes são um tipo de apólice de seguro saúde adquirida por empresas em nome de seus funcionários. Destinam-se a complementar a apólice de seguro saúde padrão oferecida aos colaboradores, oferecendo proteção contra acidentes que possam ocorrer no ambiente de trabalho.
Principais vantagens
- Os benefícios de acidentes e saúde são um tipo de apólice de seguro saúde suplementar.
- Eles fornecem cobertura para despesas não tradicionais, como custos de transporte e perda de renda devido ao tempo gasto na recuperação de uma lesão.
- Às vezes, as empresas adquirem benefícios de saúde e acidentes para seus funcionários, a fim de tornar seus locais de trabalho mais atraentes para os candidatos.
Como funcionam os benefícios de saúde e acidentes
Uma das maneiras pelas quais as empresas buscam atrair e reter funcionários é oferecendo seguro saúde e outros benefícios. Nos Estados Unidos, a maioria dos cidadãos obtém seu seguro saúde de forma privada, com muitos contando com planos de seguro oferecidos por seus empregadores. Além do salário e das condições gerais de trabalho, os planos de saúde costumam ser um dos fatores-chave que os candidatos consideram ao decidir se aceitam ou recusam uma oferta de emprego.
De modo geral, porém, os planos de saúde oferecidos pelos empregadores terão lacunas em suas coberturas, fazendo com que os empregados ainda estejam expostos a riscos significativos. Por exemplo, se um funcionário se ferir durante o trabalho, o seguro-saúde padrão do funcionário pode não fornecer nenhum suporte por perda de renda se ele não puder trabalhar devido ao ferimento.
Para complementar isso, um empregador também pode adquirir um plano de benefícios de saúde e acidentes em nome de seus empregados. Esses planos podem ser elaborados para abordar especificamente as lacunas na cobertura de seguro saúde padrão da empresa, em áreas como creche, transporte de ida e volta para consultas médicas ou ajuda com franquias médicas. Dependendo do orçamento do empregador, esses benefícios de acidentes e saúde podem até mesmo proporcionar aos empregados acidentados uma renda adicional pelo tempo em que ficarem impossibilitados de trabalhar. Embora esses planos sejam uma despesa adicional para o empregador, eles podem representar um investimento valioso se permitir que atraiam e retenham funcionários mais talentosos.
Exemplo do mundo real de benefícios de saúde e acidentes
Michael é um funcionário do depósito que recentemente recebeu duas ofertas de trabalho. A primeira oferta continha salário acima da média e plano de saúde padrão, enquanto a segunda oferta continha salário médio e plano de saúde acima da média, que inclui suplementação de acidentes e saúde.
Ao considerar os prós e os contras dessas duas ofertas, Michael observa o fato de que, como seu trabalho envolve o manuseio de objetos pesados e o uso de máquinas, ele pode se machucar em seu local de trabalho em algum momento durante os próximos anos. Embora o plano de seguro saúde padrão cubra despesas médicas padrão associadas a consultas médicas e medicamentos, ele não cobriria custos adicionais, como despesas de transporte ou perda de renda, enquanto ele se recuperava do ferimento. Com isso em mente, Michael decide aceitar a segunda oferta de emprego. No final, a tranquilidade adicional da cobertura médica superior era mais importante para ele do que a diferença de salário.