Despesas de hospedagem
O que são despesas de hospedagem?
Despesas de hospedagem são os custos de pernoite, geralmente em um hotel, que podem ser considerados como dedução do imposto de renda federal se os critérios da Receita Federal forem atendidos. As despesas de hospedagemsão geralmente despesas comerciais incorridas quando alguém precisa viajar para fora de sua residência fiscal para fazer negócios. O IRS não define um valor padrão que pode ser deduzido para despesas de hospedagem; no entanto, vários critérios devem ser atendidos para que a despesa seja dedutível de impostos.
Noções básicas sobre despesas de hospedagem
O IRS também permite que os indivíduos deduzam despesas de hospedagem de suas receitas quando as despesas de hospedagem são incorridas como despesas de mudança. O IRS diz que as despesas devem ser razoáveis para as circunstâncias da mudança. Quaisquer despesas com hospedagem que não sejam o caminho mais curto da antiga casa do contribuinte até sua nova casa – por exemplo, porque ele decidiu fazer um desvio para passear – não seriam dedutíveis do imposto porque não são despesas de mudança.
Devido à Lei de Reduções de Impostos e Empregos de 2017, as despesas de mudança são dedutíveis apenas para membros ativos das forças armadas dos EUA que estão se mudando devido a uma mudança permanente de estação. As despesas de hospedagem para outros americanos não são dedutíveis para os anos fiscais de 2018 a 2025.
O que se qualifica como despesas de hospedagem
Para que os custos de hospedagem atendam aos requisitos do IRS para uma dedução, o indivíduo deve ser autônomo e viajar para longe de sua residência para seu comércio ou negócios. Deve haver uma necessidade de pernoite e o custo da hospedagem local só pode ser deduzido se certas estipulações forem atendidas. Entre os critérios das regras do porto seguro para hospedagem local, as deduções são que a hospedagem deve ser necessária para que o proprietário da empresa participe de uma reunião, conferência ou outra atividade comercial. A seleção do local para hospedagem local também pode afetar sua posição como uma dedução;o quarto ou a casa não podem ser luxuosos nem oferecer benefícios recreativos ao indivíduo.
Um conjunto diferente de critérios, chamado de teste de fatos e circunstâncias, pode ser aplicado em vez das regras de porto seguro para hospedagem local. Para que as despesas passem no teste, o empregador deve exigir que o funcionário faça pernoite como parte de seu trabalho. No entanto, o alojamento pode não ser extravagante, ou principalmente dar ao indivíduo algum tipo de benefício.
Por exemplo, se um empregador exigir que seus funcionários fiquem em um hotel próximo ao local de trabalho para executar um programa de treinamento, o custo de hospedagem local atenderá aos requisitos de dedução.